Deputados votaram e aprovaram um salário mínimo de mais de R$1.700 em 2025, pegando beneficiários e trabalhadores de surpresa. O valor é maior que o piso nacional aprovado no início do ano. O aumento salarial vai contribuir com o poder de compra e na economia.
Confira quem se beneficia com o novo valor e quais são as faixas salariais que passam a valer em breve. Novo aumento é mais de 7% no salário atual. Veja.
Quem teve novo aumento de salário em 2025?
O salário mínimo regional de Santa Catarina recebeu um reajuste de 7,27% para o ano de 2025, afetando trabalhadores de diversas categorias, incluindo agricultura, indústria e serviços. Este aumento foi aprovado por unanimidade pelos deputados estaduais, após um projeto de lei enviado pelo Governo do Estado. O novo valor é retroativo a 1º de janeiro de 2025, garantindo um impacto imediato no orçamento dos trabalhadores contemplados.
Instituído pela Lei Complementar 459, de 2009, o salário mínimo regional de Santa Catarina é uma medida que se aplica a empregados sem piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho. Este é o 15º ano consecutivo em que um acordo é alcançado entre trabalhadores e entidades patronais, demonstrando um compromisso contínuo com a valorização do trabalho no estado.
Quais são os novos valores do salário mínimo regional?
Os novos valores do salário mínimo regional foram definidos para diferentes categorias de trabalhadores, refletindo as especificidades de cada setor. A seguir, estão os valores estabelecidos:
- R$ 1.730,00 para trabalhadores da agricultura, construção civil e entregadores.
- R$ 1.792,00 para empregados no setor de indústria e empresas de comunicação.
- R$ 1.898,00 para a indústria química, cinematográfica, de alimentação e trabalhadores do comércio.
- R$ 1.978,00 para a indústria metalúrgica, indústria gráfica, indústria de vidros e borracha, e empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito.
Como foi o processo de aprovação do reajuste no salário mínimo?
A aprovação do reajuste do salário mínimo regional ocorreu após intensas discussões entre entidades patronais e dos trabalhadores, que se iniciaram no começo do ano. A votação no plenário da Assembleia Legislativa de Santa Catarina foi unânime, refletindo um consenso sobre a necessidade de ajuste nos valores para atender às demandas econômicas e sociais atuais.
Além de Santa Catarina, apenas outros quatro estados brasileiros possuem um salário mínimo regional: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Rio Grande do Sul. Essa política regional permite que estados ajustem os salários mínimos de acordo com suas realidades econômicas específicas, oferecendo uma proteção adicional aos trabalhadores locais.
O reajuste do salário mínimo regional tem um impacto significativo no poder de compra dos trabalhadores e, consequentemente, na economia local. Ao aumentar o salário dos trabalhadores, espera-se um incremento no consumo, o que pode estimular o crescimento econômico. Além disso, o reajuste ajuda a reduzir as desigualdades salariais, promovendo uma distribuição mais equitativa da renda.
O processo de reajuste do salário mínimo regional é um exemplo de como a negociação entre diferentes setores da sociedade pode resultar em políticas que beneficiam amplamente a população trabalhadora. Com o novo valor em vigor, Santa Catarina continua a ser um dos estados que lideram a implementação de políticas salariais regionais no Brasil.
