Você sabia que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) está passando por mudanças importantes no seu Plano de Gestão e Desempenho (PGD)? Nesta conversa, vamos te contar tudo sobre as novas propostas que o presidente Gilberto Waller Jr. trouxe à tona.
Entre as mudanças, ele sugeriu tornar o cumprimento das metas facultativo e ajustar essas metas à realidade do trabalho no INSS. E não para por aí! Tem novidade sobre o trabalho remoto e planos para um futuro mais eficiente. Vamos dar uma olhada nas principais discussões e o que isso significa para você.
Mudanças no PGD do INSS: O Que Esperar?
Recentemente, o presidente do INSS, Gilberto Waller Jr., deixou claro que mudanças no Plano de Gestão e Desempenho (PGD) são necessárias. Em uma negociação com a Federação Nacional, ficou acertado que essas alterações devem ser discutidas junto às entidades sindicais. Vamos entender melhor o que isso significa para você e para todos os servidores.
O Que São as Mudanças Propostas?
Durante a reunião, a diretora da Fenasps, Thaize Antunes, destacou algumas propostas importantes que devem ser levadas em conta. Aqui estão os pontos principais:
- Facultatividade: O PGD deve ser facultativo, permitindo que os servidores tenham mais liberdade.
- Metas Adequadas: As metas precisam ser ajustadas de acordo com a complexidade do trabalho no INSS.
- Condições de Trabalho: Considerar a realidade de sistemas que frequentemente não funcionam e a tecnologia ultrapassada.
- Remuneração Justa: Eliminação do acréscimo de 30% para quem está em trabalho remoto.
Essas mudanças visam tornar o ambiente de trabalho mais justo e eficiente. A expectativa é que, em quatro meses, as novas normas sejam discutidas e implementadas.
Próximos Passos
Na próxima segunda-feira, 4 de agosto, haverá uma reunião da Mesa Setorial. A pauta inclui a reposição da greve de 2024. O presidente Waller Jr. concordou com a prorrogação, mas quer discutir algumas condições. Esse é um passo importante para garantir que os servidores tenham suas vozes ouvidas.
Problemas com Sistemas
Um dos pontos que mais preocupam os servidores é o mau funcionamento dos sistemas. Waller Jr. mencionou que o INSS está estudando soluções em parceria com a Dataprev, mas esse não é um assunto fácil de resolver. A ideia é aprimorar os processos para que as metas sejam mais realistas. Para mais informações sobre o que está sendo feito, você pode conferir a abordagem completa do INSS.
Cumprimento dos Acordos de Greve
Os dirigentes também cobraram o cumprimento dos acordos de greve de 2022 e 2024. Isso inclui:
- Reestruturação da Carreira: Tornar a carreira típica de Estado.
- Alteração do Nível de Ingresso: Para técnico do seguro social.
- Jornada de 30 Horas: Respeito para servidores de profissões regulamentadas.
- Instalação dos Comitês: Para Processos de Trabalho e Previdenciários.
A Fenasps considera que a reunião foi significativa, pois o presidente reconheceu a necessidade de mudanças. No entanto, é crucial que as negociações avancem com ações concretas.
Participantes da Negociação
Na reunião, além de Thaize Antunes, participaram outros diretores da Fenasps:
| Nome | Cargo |
|---|---|
| Daniel Emmanuel | Diretor |
| Danielle Monteiro | Diretora |
| Cristiano Machado | Diretor |
| Viviane Peres | Diretora |
| Márcio Freitas | Diretor |
| Moacir Lopes | Diretor |
Conclusão
Em resumo, as mudanças no PGD do INSS trazem um sopro de esperança para os servidores. A proposta de tornar o cumprimento das metas facultativo e ajustar essas metas à realidade do trabalho é um passo significativo. Isso mostra que há uma preocupação genuína com as condições de trabalho e a necessidade de reformas.
O diálogo aberto entre a Fenasps e a presidência é um sinal de que, juntos, é possível construir um ambiente mais justo e eficiente. Essas discussões podem ser o início de um novo capítulo na história do INSS, onde a voz dos servidores é ouvida e respeitada. Para entender melhor o que está em jogo, não deixe de ler sobre as reformas e devoluções de valores.
Fique atento às próximas reuniões e aos avanços que estão por vir. E não se esqueça, se você quer se manter atualizado sobre tudo que acontece, não deixe de conferir mais artigos em MB Hora News.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quais são as principais mudanças no PGD do INSS?
As mudanças incluem:
- Tornar o cumprimento das metas facultativo.
- Ajustar as metas à complexidade do trabalho.
- Eliminar o acréscimo de 30% para trabalho remoto.
Quem confirmou as mudanças no PGD?
O presidente do INSS, Gilberto Waller Jr., confirmou as mudanças.
Quando as novas regras devem ser implementadas?
As novas normas devem começar a ser implementadas em dezembro.
Qual é o prazo para discutir as alterações do PGD?
Foi definido um prazo de quatro meses para discutir as mudanças.
O que a Fenasps acha das mudanças?
A Fenasps considera as mudanças necessárias e importantes para o trabalho dos servidores.
