Seu aniversário pode te dar uma grana extra — e ninguém está falando disso!

Aniversário é sempre um bom motivo para comemorar, mas o que muita gente ainda não percebeu é que o mês do seu nascimento pode ser mais lucrativo do que parece. Em silêncio, um valor extra está sendo liberado diretamente na conta de alguns brasileiros — e isso não tem nada a ver com bônus de empresa ou presente de familiar.

Essa liberação está ativa agora e tem prazo para acabar. Muitos que já receberam acham que foi um erro, outros nem perceberam que têm direito. Mas o que poucos sabem é que isso faz parte de uma escolha feita no passado, muitas vezes de forma automática, e que agora está rendendo um retorno financeiro direto.

O que está por trás desse valor extra?

O dinheiro que está caindo na conta de milhares de pessoas neste momento tem origem no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), através de uma alternativa chamada saque-aniversário.

Essa modalidade permite que o trabalhador retire parte do saldo do FGTS uma vez por ano, no mês do seu aniversário, mesmo se estiver empregado. Diferente do saque tradicional (que só ocorre em demissões sem justa causa), essa é uma opção programada e, muitas vezes, esquecida por quem aderiu.

Quem pode receber agora?

Neste momento, o benefício está ativo para os trabalhadores que nasceram em maio. Eles podem fazer o saque entre os dias 2 de maio e 31 de julho.

É importante lembrar: o saque-aniversário só está disponível para quem aderiu previamente a essa modalidade. Quem não optou por ela, continuará no modelo tradicional e não poderá movimentar o FGTS até que ocorra uma situação de rescisão.

Quais são os riscos e as vantagens?

A principal vantagem do saque-aniversário é a liquidez anual, ou seja, a chance de movimentar parte do dinheiro do FGTS mesmo sem ser demitido. Isso pode ajudar em dívidas, projetos ou emergências.

Veja também:  AUMENTO CONFIRMADO! Salário Mínimo sobe para R$ 1.804 em JULHO – Veja QUEM VAI SE BENEFICIAR

Por outro lado, quem adere ao saque-aniversário abre mão do saque total em caso de demissão. Nesse cenário, o trabalhador só poderá sacar a multa de 40% paga pelo empregador, e o restante do saldo permanecerá retido na conta do FGTS.

Essa condição pode ser negativa para quem depende do fundo como reserva de emergência em caso de perda do emprego. Por isso, a adesão deve ser feita com consciência dos riscos e benefícios.

Calendário completo para todos os nascidos

O saque-aniversário é liberado conforme o mês de nascimento do trabalhador. Confira as datas:

  • Janeiro: 2 jan a 31 mar
  • Fevereiro: 3 fev a 30 abr
  • Março: 3 mar a 30 mai
  • Abril: 1º abr a 30 jun
  • Maio: 2 mai a 31 jul
  • Junho: 2 jun a 29 ago
  • Julho: 1º jul a 30 set
  • Agosto: 1º ago a 31 out
  • Setembro: 1º set a 28 nov
  • Outubro: 1º out a 30 dez
  • Novembro: 3 nov/25 a 30 jan/26
  • Dezembro: 1º dez/25 a 27 fev/26

FAQ – Perguntas Frequentes

Como sei se tenho direito ao valor?

Se você optou pelo saque-aniversário do FGTS e nasceu em maio, já pode resgatar o valor diretamente pelo app FGTS ou via banco conveniado.

Onde recebo o pagamento?

O valor será liberado na conta FGTS e poderá ser transferido para sua conta bancária cadastrada.

Posso voltar ao modelo tradicional do FGTS?

Sim, mas após solicitar a mudança, é necessário aguardar 24 meses para voltar ao saque-rescisão.

Vale a pena continuar no saque-aniversário?

Depende. Ele é ideal para quem deseja ter acesso anual ao FGTS. No entanto, pode ser desvantajoso em caso de demissão.

Como calcular quanto tenho direito?

O valor depende do saldo total na conta do FGTS. O governo usa uma tabela progressiva com percentuais variáveis e uma parcela adicional.

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