O sonho de aposentar e finalmente desfrutar de uma vida com mais liberdade é algo compartilhado por muitos brasileiros após anos de trabalho e contribuição.
Recentemente, esse desejo de aposentar-se mais cedo tornou-se uma realidade para alguns, graças a regimes de reforma antecipada oferecido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Essas opções são essenciais para quem quer se aposentar sem precisar esperar pela tradicional idade mínima de 65 anos.
Neste artigo vamos nos aprofundar nas principais modalidades de aposentadoria antecipada concedidas pelo INSS, explicando como funcionam e quem tem direito a elas.
O que é pensão por invalidez?
Para ter direito à pensão por invalidez, o indivíduo deve atender aos seguintes requisitos:
- Ter feito pelo menos 12 contribuições pensões antes de solicitá-las.
- Esteja segurado INSS no momento da solicitação.
- Verifique, através de perícia médica que a incapacidade para o trabalho é permanente ou prolongada.
Entendendo a aposentadoria especial
A aposentadoria especial destina-se a profissionais que atuam em condições insalubres ou que apresentem riscos significativos para a saúde ou a vida. Este tipo de aposentadoria prevê critérios específicos que variam de acordo com o período de início do trabalho:
- Para quem começou a trabalhar antes da reforma de novembro de 2019 os requisitos são:
- 25 anos de atuação em condições de baixo risco com 86 pontos.
- 20 anos em condições de médio risco com 76 pontos.
- 15 anos em condições de alto risco com 66 pontos.
- Depois da reforma os critérios são adaptados para:
- 25 anos de atividade e 60 anos de idade para baixo risco.
- 20 anos de atividade e 58 anos de médio risco.
- 15 anos de atividade e 55 anos de idade para alto risco.
Esses critérios visam adequar a aposentadoria às condições específicas dos trabalhadores que trabalham em ambientes prejudiciais à sua saúde.
Regras de aposentadoria com idade progressiva
A aposentadoria por idade progressiva Trata-se de um método que ajusta a idade mínima exigida para se aposentar de acordo com o ano de nascimento do trabalhador e o número de contribuições.
A idade mínima aumenta gradualmente, passando dos 61 anos para os homens e dos 56 anos para as mulheres em 2019, chegando aos 65 anos para ambos os sexos em 2031.
Também é necessário ter pelo menos 180 contribuições ao INSS para usufruir desta modalidade. Esta progressividade é uma forma de adaptação às mudanças nas expectativas de vida e nas condições de trabalho.
Com o regime de reforma antecipada o INSS busca oferecer flexibilidade e atender às diversas necessidades dos trabalhadores brasileiros. Entenda as condições e critérios específicos de todo tipo de aposentadoria é essencial para planejar um futuro seguro e confortável, de acordo com a situação de saúde e profissional de cada indivíduo.
Para garantir que você atende a todos os requisitos e maximizar seus benefícios, recomendamos que você consulte regularmente as atualizações na legislação pensão e avalie sua situação com um especialista. Desta forma, você pode garantir que sua pensão será a mais vantajosa possível e atenderá efetivamente às suas necessidades.
