Você vai ver como o reajuste do INSS vai impactar seu bolso no início do ano e entrar na folha de pagamento de janeiro do ano que vem, com pagamentos entre o fim de janeiro e começo de fevereiro. A atualização é automática — você não precisa pedir revisão nem atualizar cadastro. O novo salário mínimo passa a ser R$ 1.621,00 (aumento de cerca de 6,79%). Quem recebe o piso tem o reajuste integral; quem recebe acima terá correção pelo INPC. Isso significa mais renda mensal, mudança no décimo terceiro e maior margem consignável, além de opções de pré-contratação de consignado em algumas plataformas para reorganizar dívidas e aproveitar o novo piso.
Reajuste de aposentados e pensionistas será pago a partir de janeiro
Você verá o novo valor já no pagamento de janeiro de 2026. O piso nacional foi definido em R$ 1.621,00 — aumento de R$ 103,00 sobre os R$ 1.518,00 anteriores (6,79% para quem recebe o salário mínimo). A mudança é automática e o pagamento segue o calendário do INSS, entre o fim de janeiro e o começo de fevereiro. Para detalhes sobre início dos pagamentos e prazos, consulte a cobertura sobre o início dos pagamentos com reajuste.
Imagine abrir o extrato e encontrar aquele troco a mais — como achar uma nota esquecida no bolso do casaco.
Reajuste do INSS entra em vigor no início do ano
O reajuste segue a política de valorização do salário mínimo e a inflação medida pelo INPC. Para quem recebe exatamente o piso, o percentual sobe na mesma proporção do novo mínimo. Para quem ganha acima, o índice aplicado será o INPC acumulado em 2025, divulgado no começo de janeiro.
Além do pagamento mensal, o aumento altera:
- o cálculo do 13º do INSS;
- o valor do abono anual;
- e a margem consignável para empréstimos.
Saiba mais sobre como o novo salário mínimo afeta benefícios e pagamentos do INSS na matéria sobre o novo salário mínimo de 2026.
Quem tem direito ao reajuste salarial?
Você tem direito se:
- recebe aposentadoria ou pensão com base no salário mínimo;
- recebe auxílios e benefícios do INSS corrigidos pelo INPC;
- recebe o BPC (Benefício de Prestação Continuada), que costuma seguir o piso mínimo.
Se o seu benefício está acima do mínimo, o aumento será pelo INPC. Lembre-se: o reajuste é automático. Nada de filas ou formulários. Para entender quem será contemplado e os detalhes para aposentados, veja a matéria sobre atenção aos aposentados com reajuste e a explicação específica sobre o BPC e suas mudanças.
Impacto do reajuste no orçamento dos beneficiários
O novo piso ajuda na renda mensal e na margem para crédito consignado — uma pequena porta que pode levar a mais opções financeiras.
A margem consignável funciona assim hoje:
- 45% do benefício total pode ser comprometido com descontos;
- 35% para empréstimos consignados;
- 5% para cartão de crédito consignado;
- 5% para cartão benefício consignado.
No BPC, a divisão é diferente:
- até 30% para empréstimos consignados;
- 5% para uso com cartões consignados.
Com o piso em R$ 1.621,00, quem recebe o mínimo terá mais espaço para contratar crédito. Isso pode ajudar a pagar dívidas com juros altos ou a organizar o orçamento — não é mágica, mas é uma chance. Para entender quanto a margem pode aumentar na prática, confira a análise sobre o novo limite de consignado e como isso amplia a margem disponível.
Como pré-contratar um consignado com a nova margem
Algumas empresas já permitem a pré-contratação com base no novo piso. Você pode se programar e garantir prioridade na liberação.
Passo a passo simples:
- No site ou app da empresa, faça o login.
- Procure a opção Oportunidade especial ou referente ao Aumento Salarial 2026.
- Clique em Conhecer e verifique o valor disponível.
- Se aceitar, toque em Continuar e reveja as parcelas e previsão de pagamento (a partir de Jan/2026).
- Leia os detalhes do contrato. Se concordar, clique em Iniciar pré-contratação.
Geralmente o valor é liberado depois que o novo piso entra em vigor. Algumas ofertas permitem parcelas de até 96 meses e valores a partir de R$ 100,00. A primeira parcela pode começar a ser debitada em março de 2026, dependendo da instituição. Para orientações sobre ofertas e condições práticas de contratação, veja a cobertura sobre como o reajuste aumenta a margem e abre espaço para consignados em mais margem para consignado.
