O abono salarial é um direito garantido para milhões de trabalhadores brasileiros, oferecendo uma renda extra anual a quem atende aos critérios estabelecidos pelo governo. No ciclo de pagamentos de 2025, poderão receber o benefício aqueles que trabalharam formalmente por pelo menos 30 dias em 2023 e tiveram um rendimento médio mensal de até dois salários mínimos.
Esse valor adicional pode chegar a um salário mínimo completo, dependendo do tempo de serviço no ano-base. Os pagamentos são organizados em um cronograma oficial, e os trabalhadores podem consultar as datas por meio dos canais do governo, como o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e o site gov.br.
Quem Tem Direito ao Abono Salarial em 2025?
Para ter direito a essa renda extra, o trabalhador precisa atender a alguns critérios específicos estabelecidos pelo Programa de Integração Social (PIS) e pelo Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP):
Trabalharam com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023;
Receberam, em média, até dois salários mínimos por mês no ano-base;
Estão cadastrados no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
Possuem os dados corretamente informados na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial.
Além disso, é fundamental que o empregador tenha enviado as informações corretamente dentro dos prazos estipulados:
RAIS: até 15 de maio de 2024
eSocial: até 19 de agosto de 2024
Caso os dados do trabalhador não tenham sido enviados dentro desses prazos, ele pode ficar excluído do pagamento do benefício em 2025.
Calendário de Pagamento do Abono Salarial em 2025
O pagamento do abono salarial segue um cronograma baseado no mês de nascimento do beneficiário. Veja abaixo as datas oficiais para o saque:
- Nascidos em Janeiro → Recebem a partir de 17 de fevereiro
- Nascidos em Fevereiro → Recebem a partir de 17 de março
- Nascidos em Março e Abril → Recebem a partir de 15 de abril
- Nascidos em Maio e Junho → Recebem a partir de 15 de maio
- Nascidos em Julho e Agosto → Recebem a partir de 16 de junho
- Nascidos em Setembro e Outubro → Recebem a partir de 15 de julho
- Nascidos em Novembro e Dezembro → Recebem a partir de 15 de agosto
Os beneficiários devem ficar atentos ao prazo final para o saque do valor, que encerra em 29 de dezembro de 2025.
Como Consultar se Você Tem Direito ao Abono Salarial?
Os trabalhadores podem verificar se estão habilitados a receber o abono salarial de 2025 nos canais oficiais do governo. As principais opções de consulta são:
Carteira de Trabalho Digital (aplicativo disponível para Android e iOS);
Portal Gov.br, acessando a aba “Benefícios” e clicando em “Abono Salarial”;
Aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem (para beneficiários do PIS);
Banco do Brasil (para servidores públicos que recebem pelo PASEP);
Central de Atendimento: telefone 158 para informações adicionais.
Caso tenha direito ao benefício, o trabalhador pode receber os valores diretamente em conta corrente, conta poupança ou via Poupança Social Digital, movimentada pelo Caixa Tem. Para quem não possui conta, o saque pode ser feito nas agências da Caixa Econômica Federal ou do Banco do Brasil.
Qual o Valor do Abono Salarial em 2025?
O valor do abono salarial varia conforme o tempo trabalhado em 2023, sendo proporcional ao número de meses trabalhados. O cálculo é feito da seguinte maneira:
🔹 1 mês trabalhado: R$ 126
🔹 2 meses trabalhados: R$ 252
🔹 3 meses trabalhados: R$ 378
🔹 4 meses trabalhados: R$ 504
🔹 5 meses trabalhados: R$ 630
🔹 6 meses trabalhados: R$ 756
🔹 7 meses trabalhados: R$ 882
🔹 8 meses trabalhados: R$ 1.008
🔹 9 meses trabalhados: R$ 1.134
🔹 10 meses trabalhados: R$ 1.260
🔹 11 meses trabalhados: R$ 1.386
🔹 12 meses trabalhados: R$ 1.518 (valor integral do salário mínimo de 2025).
Caso o trabalhador tenha dúvidas sobre o valor que receberá, ele pode fazer a simulação no Meu INSS ou diretamente nos aplicativos da Caixa e do Banco do Brasil.
Conclusão
O abono salarial 2025 é uma importante renda extra para milhões de brasileiros que trabalharam formalmente em 2023. Com valores que podem chegar a um salário mínimo completo, o benefício segue um calendário específico, baseado no mês de nascimento do trabalhador.
Para garantir o recebimento do benefício, é fundamental que os dados cadastrais estejam corretos, que o empregador tenha informado as informações no prazo correto e que o beneficiário acompanhe os canais oficiais de consulta.
Caso tenha direito ao benefício, fique atento ao calendário e não perca o prazo final de saque, que encerra em 29 de dezembro de 2025.
