A partir desta sexta-feira, 21 de março, está oficialmente liberado o Crédito do Trabalhador, o novo modelo de empréstimo consignado para trabalhadores com carteira assinada. A iniciativa, criada por meio de medida provisória assinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), tem como principal objetivo oferecer crédito mais barato para os trabalhadores do setor privado, com garantia do FGTS.
Segundo o Governo Federal, o foco da medida são os empregados domésticos, trabalhadores rurais e assalariados contratados por Microempreendedores Individuais (MEIs), que até então tinham pouco ou nenhum acesso a crédito consignado com taxas acessíveis.
Quem Pode Solicitar o Crédito do Trabalhador?
O novo consignado está disponível para qualquer trabalhador com carteira assinada. Mas atenção: existem regras específicas para quem já tem um empréstimo consignado ativo. Veja os prazos:
- A partir de 21 de março de 2025: disponível para quem ainda não tem crédito consignado contratado.
- A partir de 25 de abril de 2025: liberado para quem já possui consignado, mas deseja aderir às novas condições do programa dentro do mesmo banco.
- A partir de 6 de junho de 2025: será permitida a portabilidade entre bancos, ou seja, transferir o crédito para outra instituição com melhores taxas.
Como Funciona o Crédito do Trabalhador?
O novo modelo funciona de forma semelhante ao tradicional empréstimo consignado, com uma diferença importante: o desconto da parcela será feito diretamente na folha de pagamento via sistema do eSocial, tornando o processo mais seguro e acessível.
Além disso, o trabalhador pode usar até 10% do saldo do FGTS como garantia do crédito, e 100% da multa rescisória em caso de demissão sem justa causa. Com essas garantias, os bancos tendem a oferecer juros menores, já que o risco de inadimplência é reduzido.
Como Simular e Solicitar o Novo Consignado
Todo o processo será realizado de forma digital, pelo aplicativo oficial Carteira de Trabalho Digital. Veja o passo a passo para fazer a simulação e contratar o crédito:
- Acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital (disponível para Android e iOS);
- Autorize o acesso aos seus dados pessoais e profissionais, como:
- Nome completo;
- CPF;
- Margem consignável disponível;
- Tempo de vínculo empregatício;
- Após a autorização, os bancos habilitados enviarão ofertas de crédito em até 24 horas;
- Compare as propostas, escolha a que oferece melhores condições de taxa e prazo;
- Contrate diretamente pelo canal digital do banco escolhido;
- Acompanhe o pagamento das parcelas dentro do próprio app.
Quais Vantagens o Crédito do Trabalhador Oferece?
- Taxas de juros menores, graças à garantia do FGTS;
- Desconto automático em folha, com segurança e praticidade;
- Acesso ampliado a categorias antes excluídas do consignado tradicional (domésticos, rurais e MEIs);
- Mais transparência, com possibilidade de simular e comparar propostas pelo celular;
- Portabilidade entre bancos, garantindo liberdade ao trabalhador.
Qual o Limite Comprometido do Salário no Consignado?
De acordo com as regras da Medida Provisória:
- Até 35% do salário bruto pode ser comprometido com parcelas do crédito consignado;
- O valor da prestação será deduzido automaticamente da folha de pagamento todos os meses;
- Em caso de demissão, o banco poderá utilizar até 100% da multa rescisória do FGTS e até 10% do saldo da conta do FGTS para abater o valor pendente.
Por Que o Governo Criou o Crédito do Trabalhador?
O Governo Federal identificou que milhões de trabalhadores da iniciativa privada, especialmente os com menor renda, não têm acesso a linhas de crédito com juros acessíveis. Muitos acabam caindo no empréstimo pessoal convencional, que cobra taxas muito superiores.
Com essa nova modalidade de crédito consignado, o objetivo é democratizar o acesso ao crédito seguro, reduzir o superendividamento e fortalecer a economia formal com mais inclusão financeira.
Vale a Pena Contratar o Crédito do Trabalhador?
Se você trabalha com carteira assinada e precisa de um dinheiro extra com segurança, o Crédito do Trabalhador pode ser uma excelente alternativa. As taxas menores e a possibilidade de garantia com o FGTS tornam essa modalidade mais barata e acessível, especialmente para quem tem dificuldade de conseguir crédito em outras condições.
Além disso, a praticidade de contratação via aplicativo oficial, com comparação de ofertas e controle digital das parcelas, dá mais autonomia ao trabalhador para tomar decisões conscientes.
