FGTS 2025: Calendário do Saque-Aniversário já está disponível; confira as datas e valores

O calendário do saque-aniversário do FGTS para 2025 já foi divulgado, permitindo que os trabalhadores se programem para retirar parte do saldo de suas contas vinculadas. Essa modalidade oferece uma oportunidade anual de acesso ao fundo, mas é essencial entender as datas e regras para não perder o prazo. Neste artigo, explicamos como funciona o saque-aniversário, quem pode aderir, os valores disponíveis e o cronograma completo de pagamentos.

O que é o saque-aniversário do FGTS?

O saque-aniversário é uma opção que permite ao trabalhador retirar, anualmente, uma parte do saldo do FGTS no mês de seu aniversário. Ao optar por essa modalidade, o trabalhador abre mão do direito de sacar o valor total do fundo em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas o direito à multa rescisória. A adesão é voluntária e pode ser feita pelo aplicativo ou site do FGTS.

Calendário do saque-aniversário do FGTS 2025

Os saques ficam disponíveis a partir do primeiro dia útil do mês de aniversário do trabalhador e podem ser realizados por até 60 dias. Confira as datas:

  • Janeiro: 02/01 a 31/03/2025
  • Fevereiro: 03/02 a 30/04/2025
  • Março: 03/03 a 30/05/2025
  • Abril: 01/04 a 30/06/2025
  • Maio: 02/05 a 31/07/2025
  • Junho: 02/06 a 29/08/2025
  • Julho: 01/07 a 30/09/2025
  • Agosto: 01/08 a 31/10/2025
  • Setembro: 01/09 a 28/11/2025
  • Outubro: 01/10 a 30/12/2025
  • Novembro: 03/11/2025 a 30/01/2026
  • Dezembro: 01/12/2025 a 27/02/2026

É importante ficar atento ao prazo para não perder a oportunidade de sacar o valor disponível.

Como aderir ao saque-aniversário?

A adesão ao saque-aniversário é opcional e pode ser feita a qualquer momento pelos seguintes canais:

  • Aplicativo FGTS: disponível para Android e iOS.
  • Site oficial do FGTS: www.fgts.gov.br.
  • Agências da Caixa Econômica Federal.

Ao aderir, o trabalhador deve indicar uma conta bancária para receber os valores. Caso a solicitação seja feita no mês de aniversário, o dinheiro é creditado em até cinco dias úteis.

Veja também:  Moradores afetados por desastres naturais podem sacar até R$ 6.220 do FGTS; veja como solicitar!

Valores disponíveis para saque

O valor do saque-aniversário é calculado com base no saldo total das contas do FGTS do trabalhador, aplicando-se uma alíquota que varia de 5% a 50%, conforme a faixa de saldo, acrescida de uma parcela adicional fixa. Veja a tabela:

Faixa de saldo (R$)AlíquotaParcela adicional (R$)
Até 500,0050%
De 500,01 até 1.000,0040%50,00
De 1.000,01 até 5.000,0030%150,00
De 5.000,01 até 10.000,0020%650,00
De 10.000,01 até 15.000,0015%1.150,00
De 15.000,01 até 20.000,0010%1.900,00
Acima de 20.000,015%2.900,00

Esses valores são disponibilizados anualmente, conforme o calendário de pagamentos.

Conclusão: Planeje-se para aproveitar o saque-aniversário do FGTS

O saque-aniversário do FGTS é uma alternativa para quem deseja ter acesso a parte dos recursos do fundo anualmente. Com o calendário de 2025 já disponível, é fundamental que os trabalhadores se informem sobre as datas e valores para não perderem a oportunidade. Lembre-se de que a adesão é voluntária e pode ser feita pelos canais oficiais do FGTS. Mantenha-se atento e aproveite esse benefício!

FAQs

1. O que é o saque-aniversário do FGTS?

É uma modalidade que permite ao trabalhador sacar, anualmente, uma parte do saldo do FGTS no mês de seu aniversário.

2. Como faço para aderir ao saque-aniversário?

A adesão pode ser feita pelo aplicativo ou site do FGTS, ou nas agências da Caixa Econômica Federal.

3. Posso voltar para o saque-rescisão depois de aderir ao saque-aniversário?

Sim, é possível retornar à modalidade saque-rescisão, mas a mudança só terá efeito após 25 meses da solicitação.

4. O que acontece se eu não sacar o valor dentro do prazo?

Se o saque não for realizado dentro do período estipulado, o valor retorna para a conta do FGTS do trabalhador.

5. Quais são as vantagens e desvantagens do saque-aniversário?

A vantagem é o acesso anual a parte do saldo do FGTS. A desvantagem é que, em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador não poderá sacar o valor total do fundo, apenas a multa rescisória

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui

Compartilhar post:

spot_imgspot_img

Popular

Posts Relacionados
Veja também

SAÚDE NATURAL: Conheça as PLANTAS que MELHORAM sua DIGESTÃO – Veja COMO USAR AGORA!

Descubra plantas incríveis que podem melhorar sua digestão de forma natural. Conheça truques e dicas que vão transformar sua saúde intestinal!

Novidade incrível para aposentados com dívidas!

Novidades incríveis para aposentados e pensionistas! Descubra como perdoar dívidas e aumentar sua margem de crédito. Não perca essa chance única!

SAIU AGORA: Mutirão do INSS LIBERA 3,9 MIL VAGAS para PERÍCIA – Veja COMO AGENDAR JÁ!

O Mutirão do INSS traz 3,9 mil vagas para perícia! Descubra como garantir a sua e quais benefícios você pode receber. Não fique de fora!

REALIZE SONHOS com o ABONO SALARIAL – Veja COMO USAR o VALOR de forma INTELIGENTE!

Descubra como usar seu Abono Salarial para realizar sonhos! Aprenda dicas fáceis para transformar seu dinheiro em novas conquistas e alegrias.
MB Hora News
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.