Os segurados da Previdência Social que recebem valores acima do salário-mínimo tiveram seus benefícios reajustados em 4,77% a partir de janeiro de 2025. Este ajuste foi determinado pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e oficializado pela Portaria Interministerial MPS/MF nº 6, publicada no Diário Oficial da União.
Qual é o novo piso do INSS?
O piso previdenciário, que é o valor mínimo dos benefícios do INSS, como aposentadoria, auxílio-doença e pensão por morte, foi ajustado para R$ 1.518,00, igualando-se ao salário-mínimo nacional vigente. Este valor também se aplica ao Benefício de Prestação Continuada da Lei Orgânica da Assistência Social (BPC/LOAS), destinado a idosos e pessoas com deficiência em situação de extrema pobreza.
Além disso, o benefício pago a seringueiros e seus dependentes, conforme a Lei nº 7.986/89, foi reajustado para R$ 3.036,00. A cota do salário-família, por sua vez, passou a ser de R$ 65,00 para segurados com remuneração mensal não superior a R$ 1.906,04.
Qual é o novo teto do INSS?
O teto dos benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) passou a ser de R$ 8.157,41, um aumento em relação ao valor anterior de R$ 7.786,02.
Mais de 12,1 milhões de benefícios são pagos atualmente com valores superiores ao piso nacional, que agora é de R$ 1.518,00.
Quais são os fatores de reajuste dos benefícios?
Os benefícios concedidos de acordo com as respectivas datas de início também tiveram seus fatores de reajuste definidos. Para benefícios iniciados até janeiro de 2024, o reajuste é de 4,77%. Para aqueles iniciados em fevereiro de 2024, o reajuste é de 4,17%, e assim por diante, com percentuais decrescentes até dezembro de 2024, quando o reajuste é de 0,48%.
Esses reajustes foram aplicados a partir de janeiro de 2025, garantindo que os benefícios acompanhem a inflação e mantenham seu poder de compra ao longo do tempo.
Como ficam as contribuições ao INSS?
As faixas de contribuição ao INSS para trabalhadores empregados, domésticos e avulsos também foram atualizadas. As alíquotas são progressivas e variam de acordo com a faixa salarial do contribuinte. Para aqueles que ganham até R$ 1.518,00, a alíquota é de 7,5%. Para rendimentos entre R$ 1.518,01 e R$ 2.793,88, a alíquota é de 9%. Já para salários entre R$ 2.793,89 e R$ 4.190,83, a contribuição é de 12%, e para aqueles que recebem entre R$ 4.190,84 e R$ 8.157,41, a alíquota é de 14%.
