Você quer adiantar o 13º salário para outubro? A legislação permite antecipação, mas só com acordo entre empregado e empregador. Neste guia objetivo você vai entender quando é possível receber o 13º em outubro, quais brechas práticas existem, opções de bancos e governo e os cuidados que deve tomar. Para aposentados que buscam calendários e confirmações, consulte o calendário e confirmações de antecipação do INSS.
Principais pontos
- O 13º é pago em duas parcelas: primeira até 30 de novembro e segunda até 20 de dezembro.
- A antecipação só ocorre com concordância entre empregado e empregador.
- Prefeituras, governos estaduais e o INSS podem autorizar pagamentos antecipados em situações específicas.
- Bancos oferecem adiantamentos via empréstimo ou adiantamento de folha (consignado), com juros — e há alternativas como a antecipação do saque-aniversário do FGTS que algumas pessoas usam como alternativa de liquidez.
- Antes de aceitar, formalize tudo por escrito e avalie o impacto no seu orçamento.
Como funciona a regra do 13º
- A lei trabalhista não proíbe pagar o 13º antes das datas legais, desde que haja acordo entre as partes.
- Você não pode exigir unilateralmente a antecipação: precisa negociar com seu empregador ou seguir medidas oficiais do órgão pagador (ex.: INSS, prefeituras). Em anos em que o INSS alterou o calendário, as mudanças foram comunicadas antecipadamente — veja exemplos sobre mudanças de calendário e antecipações aqui.
Quem costuma antecipar e por quê
- Setor público (prefeituras, governos estaduais ou federal): em situações excepcionais, esses entes já autorizaram antecipações por decisão administrativa.
- INSS: em anos específicos o órgão antecipou parcelas para aposentados e pensionistas por decisão interna; confira casos concretos e listas de beneficiários em matérias sobre o tema, como esta sobre confirmação de pagamento do 13º do INSS.
- Empresas privadas: depende de política interna ou acordo entre empregado e RH/gestor.
- Bancos: oferecem antecipação mediante empréstimo ou crédito pré-aprovado com cobrança de juros.
Formas de antecipação e o que considerar
- Pagamento direto do empregador
- Vantagem: sem juros.
- Ação: solicite acordo por escrito com data e valor.
- Adiantamento via banco (empréstimo ou crédito)
- Vantagem: acesso rápido ao dinheiro.
- Desvantagem: juros e redução do líquido recebido. Leia taxas e prazos.
- Empréstimo consignado sobre o 13º
- Pode comprometer o valor líquido do benefício; verifique o desconto máximo permitido e condições contratuais.
Lembrete: descontos obrigatórios (INSS, IRRF quando aplicável) continuam incidindo sobre o valor adiantado.
Planejamento para aposentados e pensionistas
- Acompanhe comunicados oficiais do INSS e do banco onde recebe o benefício. Para conferir extratos e informações pessoais com segurança, use guias práticos como o passo a passo para consultar seu extrato do INSS pelo celular.
- Não conte com a antecipação até haver confirmação formal.
- Evite contrair dívidas antecipadas com base em expectativa de recebimento.
Como pedir a antecipação ao patrão (passo a passo)
- Converse com seu gestor ou RH explicando a necessidade.
- Proponha data e valor da antecipação.
- Solicite confirmação por escrito (e-mail ou termo assinado).
- Verifique descontos previstos e como ficará o contracheque.
- Guarde todos os comprovantes.
Onde buscar informações oficiais
- Site e comunicados do INSS (quando for beneficiário). Para verificar datas e possíveis antecipações, saiba como consultar sua data no Meu INSS.
- Portal da sua prefeitura ou governo estadual (casos de servidores públicos).
- RH da sua empresa ou sindicato da categoria.
- Use o aplicativo oficial quando disponível para checar férias e 13º rapidamente.
- Para reportagem e exemplos práticos sobre antecipações do 13º, leia também matérias que permitem simular quanto você vai receber do 13º do INSS.
Conclusão
Sim, é possível antecipar o 13º salário para outubro, mas somente com acordo entre quem paga e quem recebe — seja empregador, órgão público ou via contrato com banco. Antes de aceitar qualquer proposta, peça tudo por escrito, compare propostas (sem juros vs. com juros) e avalie o impacto no seu orçamento.
Perguntas frequentes
- É possível antecipar o 13º salário para outubro?
Sim, desde que haja acordo entre empregado e empregador ou decisão do órgão pagador. - Como devo pedir a antecipação ao meu patrão?
Procure o RH, proponha data e valor, e exija confirmação por escrito. - O INSS e prefeituras podem liberar antecipação para aposentados e pensionistas?
Podem, em ocasiões específicas e por decisão administrativa. Acompanhe os comunicados oficiais e consultas de calendário como as publicadas sobre antecipações do INSS e listas de pagamentos. - Antecipação por empréstimo vale a pena?
Só se as condições (taxas e prazos) forem favoráveis e você entender o impacto no seu rendimento líquido. - Posso ser obrigado a devolver o valor adiantado ou sofrer descontos inesperados?
Não sem acordo. Exija contrato por escrito que especifique descontos e condições.
